A munkahelyi élet dramaturgiai csúcspontja az értekezlet, angolosan: meeting, ahol összecsapnak az irodai dzsungel lakói, hogy szóhoz jussanak. Van, aki asszertíven, proaktívan, hunglish kifejezésekkel ragadja magához a szót, más a többiek szavába vágva átüvölti az irodát, egyesek az egészet békésen átalusszák, és akad, aki inkább passzívan a telefonnyomkodásba vonul. Na de mit csinál mindeközben a főnök? Szőcs Lilla kvízéből megtudhatjátok!
Milyen kihívásokat és milyen erősségeket jelent az ADHD szülőszerepben? Jár-e tipikus nehézségekkel? Milyen előnyökkel járhat? Hogyan hat a családi működésmódra és a hétköznapokra? Léteznek-e kapaszkodók a kihívások leküzdéséhez? Pszichológus szakértőt és érintett családokat kérdezett Kőrizs Kata.
Két motivációja volt Lu Boennek, amikor megnyitotta első éttermét, a Ramenkát: az otthoni, kínai ízeket szerette volna a maga tányérjára is odavarázsolni, illetve a saját gyerekkori traumáit szerette volna átkeretezni. Most újabb mérföldkőhöz érkeztek: a hamarosan Budapesten is bemutatkozó, világhírű gasztropiacon, a Time Out Marketen ők is helyet kaptak. Erről, és a forradalmi nyári menüjükről is beszélgettünk.
A nők által végzett láthatatlan munkát, amellyel a férfiak szűkös társas kapcsolati hálóját próbálják pótolni, „mankeepingnek” nevezik – utalva ezzel Carolyn Rosenthal szociológus „kinkeeping” elméletére, amely azt a családi kapcsolattartó szerepet írja le, amit jellemzően a nők vállalnak magukra.
