„Gazda szemétől hízik a jószág. Csak az dolgozik, akit ellenőriznek. Ha nem vagy itt, nem vagy jelen.” Ismerős mondatok? Sajnos a mai napig sok főnök elzárkózik a rugalmas munkavégzéstől, holott a kollégák élethelyzete, személyisége, vagy akár a munka típusa is indokolttá tenné azt.
Négy munkanap alatt ugyanannyi feladatot, ugyanannyi pénzért – vajon működőképes lehet hosszú távon ez a gazdaságban? Egy magyar vállalatóriás kipróbálta. Nekik bejött. Nekünk pedig tanulságos.
Már a Beatrice is megénekelte az ideális nap felépítését: 8 óra munka, 8 óra pihenés, 8 óra szórakozás. Nektek is ilyenek a napjaitok? Elmélkedés pihenésről és hatékonyságról a nyolcórás munkaidő bevezetésének egyik évfordulóján.
Miért végez az egyik fél óra alatt azzal, amihez a másiknak egy teljes napra van szüksége?
És minden második magyar felnőtt túl soknak és túl nehéznek érzi a munkáját.
Van itt még valaki, aki szerint tanárnak lenni egy csomó szabadidőt és hosszú nyári vakációt jelent?
Ne hagyd a gyereket egyedül kütyüzni! A pszichológus szerint a tiltás nem jó hozzáállás. De akkor mit tehetnél?
Milyen lenne egy óvónői, egy ápolónői és egy anyai álláshirdetés, ha Kormos Anett írná őket? Hát... ilyen.
24 hónap... mégis milyen sok élmény, tanulás, tapasztalat. Íme, a vállalkozó nő evolúciója a rettegésekkel és bizonytalankodásokkal teli kezdetektől, a barátságok és üzletfelek átértékelésétől egészen a be- és megérkezésig.
Egészségesebb, boldogabb, hatékonyabb, aktívabb gyerekek ülnének a padban, ha később kezdődne az iskola. De nem csak nekik tenne jót. A legfrissebb kutatások szerint a későbbi munkakezdés a felnőttek életminőségén is javítana, sőt, a környezetünknek is jót tenne.