Mi számított szabadnapnak a középkori Magyar Királyságban? Hova utazott a középkori ember? Miért volt akkora durranás egy budavári körmenet, hogy még a velencei követ is beszámolt róla? Hogy is volt pontosan a látástól vakulásig munka? És mikor buliztak?
A home office szépsége, hogy hiába az elnevezés, gyakran nem otthonról dolgozol. Hanem a vonaton ülve, a játszótéren, az étteremben, a vécén vagy a házibuliban…
Gábor Lali rézműves a Taste of Transylvania fesztiválon mutatta meg, hogyan készül a hagyományos rézüst. Csepelyi Adrienn beszélgetett vele.
Elképesztő hajtásban éljük az életünket: az Y generáció tagjainak 73 százaléka heti 40 óránál többet dolgozik, egynegyedük 50 óránál is többet, és közel egyharmaduknak kettő vagy több munkahelyen is helytáll.
Az alvásunk és a fizetésünk nagysága között van összefüggés! A legújabb kutatások alapján úgy tűnik, jelentős hátrányokat halmozhat fel az, aki genetikai adottságai miatt nehezebben veszi fel a világ ritmusát.
Szép csendben feláll a történetünk, amelyben nincs mesés gazdagság, fényes hírnév, és úgy általánosságban, semmi, de semmi rendkívüli vagy grandiózus, mint gyerekként hittük. Csak színtiszta, felnőtt élet.
Mást vár el a munkahelyétől egy Z, egy Y és egy X generációs? Miben más egy kis és egy nagy cég élete munkavállalói szemmel? Mi fontosabb a főnöki visszajelzésnél? És miért lényeges, hogy a főnök is változzon? Mindent bele! vodcast D. Tóth Krisztával, Sziget Ágnessel, Dián Dórival és Tóth Flórával.
A munkánk hat az alvásunkra, de az alvásunk is hat a munkánkra… a pénzügyeinkről nem is beszélve.
A koronavírus hatására, úgy tűnik, egyre fontosabbá válik a munkavállalók számára, hogy mennyi időt tudnak önmagukra és a családjukra fordítani. Akár annak árán is, hogy kevesebb lesz a keresetük.
Eljöhet az a pont, amikor azt érzed, ilyen körülmények között képtelen vagy ezt tovább csinálni, ennyi pénzből egyszerűen nem tudsz megélni. Ekkor szembesülsz a nagy kérdéssel: ki vagy te a munkád és a hivatásod nélkül.