Címke: nemek közti egyenlőség

Hoppá-hoppá! Megfordult a trend a munkaerőpiacon?

„Nem könnyű a nőket beilleszteni egy olyan struktúrába, amely eleve a férfiakra van kódolva. Meg kell változtatni a struktúrát” – mondta Mary Beard, a világ egyik legismertebb tudósa.

Bár még néhány hét hátravan az új kormány felállásáig, az már most biztos, hogy több nő kerül döntéshozó pozícióba, mint korábban: az elmúlt években ugyanis nullára csökkent a Fidesz-kormány női minisztereinek a száma. De mi történik, ha több nő kerül döntéshozó pozícióba – és mi nem?

A felsorolt pontok nem könnyen és nem is egyik napról a másikra lesznek teljesíthetők majd. De ezek mentén fog eldőlni, hogy a régóta várt politikai fordulat valódi változást jelent-e a nők életében. A felelősség adott, ahogy a mozgástér is.

2025 első felében az AI bevezetése főként adminisztratív, ügyfélszolgálati és adatfeldolgozási munkákat érintett – olyan területeket, ahol jellemzően nők dolgoznak. Ez azonban nem jelenti azt, hogy a férfiak fellélegezhetnek, sőt. De akkor mégis hogyan válhatnak a technológiai újítások a javunkra?

Valóban értékelik a nőket Magyarországon? Mózes Zsófi ír arról, hogy a nőkre háruló terhek romantizálása az autoriter rendszerek fenntartásához szükséges illúzió.

Istenem, de szeretnék a virág helyett, vagy mellé egy ilyen világot kapni. Egy olyan világot, amiben egy nőnek sem kell átgondolnia, mit visel az utcán, mert nincs mitől félnie. Egy olyan világot, ahol a pedofilt, beteg szadistát és kannibált kiveti magából a társadalom, mert nincs az a rang, az a kapcsolat, az a hatalom, ami ezt megakadályozhatná. Publicisztika.

A szigorú nemi szerepek nemcsak a nőket korlátozzák.

A nők lehetőségeiről, a munkahelyi esélyegyenlőségről és a társadalmi akadályokról beszélgetett az Egyenlítő Alapítvány vezetőjével, Heal Edinával Mózes Zsófi.

Bár a nők egyre inkább részt vesznek a munkaerőpiacon, továbbra is ők (azaz mi) viselik a legtöbb felelősséget a fizetetlen háztartási és gondozási munkáért. Ez még akkor is így van, ha a férfiak és a nők is teljes munkaidőben dolgoznak. Még akkor is, ha a nők az elsődleges kenyérkeresők. És még akkor is, ha a férfiak munkanélküliek.