Címke: női munkavállaló

A londoni városvezetés szerint tízezrek állása kerül veszélybe, miközben a digitális munkaerőhiány tovább nő.

Egy kutatás szerint az életünk közel 13 százalékát a munkahelyünkön töltjük el – ennek ellenére mégis rengetegen tekintenek a munkahelyükre „szükséges rosszként”. Pedig az őszintébb és inkluzívabb légkör megteremtésével még akár az a bizonyos 13 is szerethetővé válhatna.

A nők és férfiak fizetése között még mindig komoly bérszakadék tátong, Magyarországon például 17 százalék a különbség. Cikkünkből az is kiderül, miért pont ezen a napon hívjuk fel a figyelmet erre a problémára. Meg az is, hogyan lehetne javítani a helyzeten.